餐厅辞工3个月不让走咨询劳动局有用吗?

咨询劳动局有用,可维权。依据《劳动法》,单位应按时支付工资,辞工不让走且拖欠工资违法,严重时会影响个人生活和信用。
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常见处理方式为投诉或仲裁。若希望快速解决,可选择向劳动局投诉;若希望获得法律裁决,则应选择劳动仲裁,根据裁决结果维权。
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咨询劳动局有用。操作如下:1. 收集证据,如工资条、辞工申请等;2. 向劳动局投诉,说明情况并提交证据;3. 若投诉无果,申请劳动仲裁,按流程参与调解或庭审;4. 根据仲裁结果,要求单位支付拖欠工资及补偿。
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