单位把员工转给第三方有补偿吗

单位把员工转给第三方,员工有权获得补偿。依据《劳动合同法》,单位非法转移员工需承担赔偿责任,否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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转给第三方有补偿。操作如下:1. 与单位沟通,明确转岗原因及补偿方案;2. 若单位拒绝补偿,收集证据,如合同、转岗通知等;3. 向劳动仲裁部门申请仲裁,或提起法律诉讼,要求单位按《劳动合同法》赔偿。
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单位转员工至第三方,常见处理是协商补偿或法律维权。建议先与单位协商补偿,协商不成再通过法律途径维权,确保权益最大化。
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