现在公司打算解雇我，补偿方式是怎样的？

您在公司工作14年多被解雇，补偿方式为按工作年限支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，您可获得14个月工资作为经济补偿。若公司未依法补偿，您可能面临经济损失及合法权益受损。
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对公司解雇，常见处理方式为协商、劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商合理补偿；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满意，可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁较快且成本较低，诉讼时间较长但具有法律强制力。
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被公司解雇，补偿依工作年限定。具体操作：1.收集工作证明、合同等证据；2.与公司协商补偿，不成则；3.向劳动仲裁委提起仲裁，要求合理补偿；4.如仲裁不满，再向法院起诉，维护自身权益。