离职后五险一金应该如何处理？

离职后五险一金由用人单位办理转移，劳动者需关注新单位接续。依据《劳动合同法》，用人单位需在十五日内为劳动者办理社保转移，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。
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离职后五险一金常见处理为转移至新单位或自行续缴。若迅速找到新工作，可由新单位继续缴纳；若暂未就业，可选择以灵活就业人员身份自行缴纳养老保险和医疗保险，确保社保不断档。
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离职后处理五险一金。具体操作：1.有新单位，提供社保账号给原单位办理转移；2.无新单位，携带身份证到社保局办理灵活就业社保续缴；3.公积金可提取或转移至新单位账户，具体需咨询当地公积金管理中心。