正常辞职劳务公司不发工资怎么办

劳务公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，拖欠需承担法律责任，如不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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劳务公司不发工资可这样处理：1. 与公司沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向劳动行政部门提交相关证据举报；3. 如举报未解决问题，准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理劳务公司不发工资，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与劳务公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满可提起诉讼。