未成年实习生打工犯法吗

未成年实习生打工是否犯法需看年龄，十六岁以下为童工，招工犯法；十六岁以上则合法。《劳动法》等有相关规定，使用童工可能面临罚款、停业整顿等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未成年实习生打工问题，应首先确认其年龄。若十六岁以下，应坚决拒绝雇佣；十六岁以上，则可依法雇佣。选择处理方式时，需严格遵守《劳动法》规定，确保合法用工。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年实习需分情况。十六岁以下不可雇，属童工违法；十六岁以上可雇，需合规。操作：1. 查验证件确认年龄；2. 未成年工需体检，确保其健康；3. 签订合同，明确权责；4. 遵守工时、薪酬等规定，保障权益。