工人在宿舍脑梗老板负什么责任

工人在宿舍脑梗，老板责任需视工伤认定情况。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，老板需承担工伤保险赔偿责任；若非工伤，则老板无直接赔偿责任，医疗费用可通过医保报销。不及时处理可能导致工人权益受损，无法获得应有赔偿。
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工人宿舍脑梗，常见处理方式是申请工伤认定。如符合工伤条件，则进行工伤赔偿；如不符合，则通过医保报销医疗费用。选择处理方式需根据工人实际情况和工伤认定标准来决定。
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宿舍脑梗老板责任？1. 若属工作时间前后或工作场所内突发，且与工作有关，应申请工伤认定，获工伤保险赔偿。2. 若非工作时间或与工作无关，则不属于工伤，医疗费用通过医保报销，老板无需赔偿。3. 无论是否工伤，老板都应提供必要协助，如及时送医、提供证明文件等，以确保工人权益得到妥善处理。