已经休了50天病假，是否还能享受年假待遇？
玉环市刑事律师
2025-04-15
能否享年假需视病假时长而定。依据《职工带薪年休假条例》第四条，若您病假未超规定时长，则不影响年假；反之，则不享受。不及时处理可能导致权益受损或误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假后能否享年假，看时长。操作如下：1.核对病假记录，确认是否超《条例》规定；2.未超标，按程序申请年假；3.超标，与HR沟通，了解单位具体规定，再决定后续步骤。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需先核对病假时长。如病假未超标，可正常申请年假；若超标，则与单位沟通确认年假情况。选择处理方式需依据个人实际情况和单位规定。
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