老板拖欠工资,又不接电话怎么办

老板拖欠工资且不接电话，可依法向劳动监督部门举报。根据《劳动法》等相关规定，雇主拖欠工资属违法行为，劳动者有权举报。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资应对如下：1. 尝试联系：再次尝试电话、短信或邮件联系老板，明确表达追讨工资的意愿。2. 收集证据：保留工作合同、工资条、出勤记录等，作为追讨依据。3. 劳动监督：若老板不接电话，向当地劳动监督部门举报，提交相关证据。4. 法律起诉：若上述方式无效，可准备起诉材料，向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿。
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处理老板拖欠工资常见方式有：举报、协商、起诉。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监督部门举报，或直接准备证据向法院起诉，根据具体情况选择最合适的方式。